尊敬之心源于愛心,愛心源于人性,人性源于人之處境。《華爾街日報》上曾登載過一篇題為《不能善待雇員，同樣也不會善待客戶》的文章。文章中指出現代企業中有相當一部分管理者不知道他們的員工就是他們的內部客人，而且這個比例是令人吃驚的。企業的管理理念都是相通的，就一個足浴、修腳店來說，經理們如何對待員工將是他們為顧客所能提供的服務質量水平的直接反映。
一個足浴店就是員工的“家園”。在這個大家庭里，內部的和睦團結、外部的形象樹立，都需要足浴店員工自身有良好的修養，同時之間需要學會互相欣賞、互相學習、互相善待、彼此關愛。
古語：己所不欲勿施于人。將心比心，希望別人如何對待自己首先要學會如何對待別人。懂得善待同事、善待周圍的人、善待解除的所有人，才能贏得他人更多的尊重和理解，在足浴店工作中獲得更多的支持和幫助。
我們在工作場所中的生活要與同事一起度過，實現工作目標要與同事并肩努力，雖然父母、配偶、子女是圍繞我們的核心家庭成員，但是，當今社會我們與同時一起度過的時間有時比他們更長。因此，工作中的同事已經具有了特殊意義，善待同事就是善待自己，不會善待同時的員工在工作崗位上就沒有正確的工作心態，也就不會善待顧客，就是對工作的懈怠。
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