修腳加盟店員工流失,怎么辦？給2014想單干的你！請撥打400-855-8801
一位員工問我，我想開店行嗎?
我回問這個員工，開店不是為了賺錢嗎?
她說：是。
我說：傻帽，想吃魚非要造船呀!
男人想娶老婆還要從一歲把她養大呀!
老板的平臺不知道利用，真沒有智慧！
我又問：你有老板的技術好嗎?
沒有。
你有老板的人脈好嗎?
沒有。
你有老板的顧客多嗎？
沒有。
你有老板錢多嗎？
沒有。
你有老板的員工多嗎？
沒有。
你有老板懂得經營管理嗎？
沒有。
你有老板會帶團隊嗎？
沒有。
你有老板的學習機會多嗎？
沒有。
你以為老板怕你離開、怕你成為她的競爭對手，拜托！
現在已經不是10年前了好不好！
拜托各位醒醒，
現在的一切都變了，合作才能實現共贏，失去了平臺，你將失去一切，不是每個人都是李嘉誠?馬云?牛根生！
感恩現在還欣賞你的人，
感恩現在還能發工資你的人！
把心交給你的老板、你的老板同樣也會把肺，把肝交給你！
雖然我的話語有點粗魯，但很經典，現在大環境不好，希望想開店的朋友們謹慎！
問路才不會迷路，借船出海照樣吃大魚。
與老板共進退！
鸕鶿從河里叼住一條魚，魚說：“你如果肚子餓， 我寧愿讓你 吃了. 可你辛苦半天，結果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。 而且你的主人在你捉魚時怕你吃了，還用鐵絲勒住你的喉嚨，太殘忍了！” 鸕 鶿聽了，毫不動心地說：“我不會上你的當！ 雖然我現在捉的魚多，吃的很少，但到冬天，江河封凍，我捉不到魚時，主人卻照樣飼養我，我才不至于餓死！
啟示一：員工的忠誠度是企業長期培養出來的；
啟示二：員工看到老板賺錢時不要光想去共同分享。因為在老板賠錢時你也不會去共同承擔；
啟示三：跳槽時要對企業心存感激，因為它肯定在不同角度和程度上幫助過你。 百分之八十的老板都有胃炎、神經緊張、失 眠、壓抑、焦慮。 老板都是以生命博事業。 所以，對你的老板好一點。
老板就是一棵樹，員工就是枝干。 競爭再激烈，市場再難做， 資金再緊張，狂風暴雨、老板們都堅持著屹立不倒，照顧著這樹下的一家大小。樹大樹小，總能遮風避雨。 樹好樹壞，總有個棲息的地方。 若說責任，誰的責任 最重最大？ 風光背后是刀光劍影，權力背后是投資者的全副身家。
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